Prestazioni offerte
Contenuto e vantaggi
Sosteniamo le aziende nell’attuazione professionale degli scioglimenti del rapporto di lavoro, in particolare per i dipendenti di lunga data che, oltre che dai loro problemi lavorativi, sono gravati anche da problematiche inerenti ad altri ambiti della loro vita (ad es. salute, aspetti privati e finanziari).
Accompagniamo i dipendenti per identificare rapidamente e affrontare con competenza eventuali problemi che possono essere stati scatenati dalla separazione. Una parte fondamentale del nostro approccio è il possibile coinvolgimento di familiari o partner.
Attraverso un'efficace attività di coaching e consulenza, sosteniamo i collaboratori nel processo di cambiamento, li aiutiamo ad attivare le loro risorse e li accompagniamo dallo sviluppo di obiettivi orientati al futuro a nuove prospettive professionali.
In sintesi | Modello Accompagnamento nella separazione | Modello Outplacemnt Puro | Modello Outplacement Plus | Modello Outplacement Executive |
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Discussione preliminare/chiarimento del mandato
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Accompagnamento nella separazione/ Outplacement
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Durata del processo di consulenza | Fino a 3 giorni dopo la separazione per telefono | Outplacement: 6 Mesi 3 mesi di consulenza individuale/coaching + 3 mesi di consulenza telefonica | Accompagnamento nella separazione + Outplacement: 6 Mesi 3 mesi di consulenza individuale/coaching + 3 mesi di consulenza telefonica | Accompagnamento nella separazione + Outplacement: 8 Mesi 4 mesi di consulenza individuale/coaching + 4 mesi di consulenza telefonica |
Accompagnamento nella separazione
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Coaching di breve durata
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Consulenza e coaching durante il processo di cambiamento
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Bilancio della situazione professionale riorientamento e sviluppo degli obiettivi
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Ricerca e posizionamento sul mercato del lavoro
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Completamento professionale del processo di candidatura
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Accompagnamento al nuovo inizio
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