Programme d’aide aux employés (EAP)

DES EMPLOYÉS EN BONNE SANTÉ, EFFICACES ET MOTIVÉS

Étendue des services

Contenu et avantages

Nous conseillons et accompagnons les employés dans une optique de résolution des conflits et les aidons à faire face à des circonstances de vie difficiles et aux facteurs de stress qui représentent un risque pour la santé et entraînent une baisse de performance.

Le «Programme d'aide aux employés» (EAP) de RehaSuisse peut être complété par le bilan de santé de l'entreprise Business Health Check. Cela permet de combiner de manière appropriée et efficace les niveaux de l'entreprise et de la santé au travail afin de soutenir la performance et la motivation des employés.

Nos services innovants offrent des solutions pratiques, fournissent des informations sur les risques éventuels et aident à éviter ou à réduire l'impact financier des absences comme les coûts de remplacement, de recrutement, de licenciement, de baisse de production, d’atteinte à la réputation et d'assurance (AIJ, AI et PP)

Conseil et coaching

Nos conseils professionnels et confidentiels et notre encadrement axé sur les solutions sont basés sur l'approche éprouvée de résolution de problèmes de l'Institut de recherche sur le mental, Palo Alto.

«SI TU VEUX QUELQUE CHOSE DE DIFFÉRENT, TU DOIS FAIRE QUELQUE CHOSE DE DIFFÉRENT !»
Prof. Dr. Paul Watzlawick, Mental Research Institute, MRI, Palo Alto

Cette approche, au lieu de se focaliser sur une longue recherche des causes du problème, se concentre sur le présent et l'avenir.

Nous accompagnons le développement d'agissements alternatifs. Le comportement axé sur la recherche de solutions qui en résulte permet à nos clients de redéfinir leur situation actuelle et d'adopter un point de vue différent sur le problème qu'ils rencontrent. L'auto-efficacité expérimentée constitue également une base importante pour la prévention en matière de santé.

Support numérique

Pour les employés

Des outils innovants sont à la disposition de tous les employés, de l'inscription en ligne à l'option de retour d'information final.

Pour les cadres dirigeants et les responsables du personnel

Cette plateforme en ligne réservée aux cadres dirigeants et aux responsables du personnel leur offre, le plus précocement possible,  des informations et des conseils pertinents sur des problèmes spécifiques dans le domaine des ressources humaines.

Pour la direction des ressources humaines

Le cockpit RH en ligne rend visible et compréhensible la dynamique des différentes évolutions (en temps réel et d'un point de vue actuel et diachronique).

Analyses professionnelles - Mesures d'intégration - Évaluation scientifique

Le processus de consultation est examiné tant sur le plan formel que sur le plan du contenu. Les statistiques et les rapports fournissent des résultats qualitatifs et quantitatifs. Cela permet d'analyser les problèmes actuels et potentiels et de définir les thèmes clés.

Grâce à l'intégration facultative du Business Health Check de RehaSuisse, les corrélations pertinentes entre les problèmes des employés et les défis organisationnels peuvent être détectées précocement.

En combinant les données du «Programme d'aide aux employés» (EAP) de RehaSuisse et du Corporate Health Check, on obtient des résultats qui permettent un haut degré de généralisation, condition idéale pour la mise en œuvre de mesures préventives appropriées.

L'évaluation scientifique qui en découle crée la base d'un processus d'amélioration continue.

En bref

Modèle Standard

Modèle Standard Plus

Modèle Professionnel

Concept

Création d'un concept individuel pour la mise en œuvre du «EAP»

Conseils aux employés

Des conseils confidentiels pour tous les employés en quatre langues (allemand, français, italien, anglais), en personne, par téléphone ou en ligne

  • Séances d’information
  • Plateforme en ligne
  • Possibilité de retour d’information

Aide en ligne «Solutions»

Conseils en ligne pour tous les employés afin de clarifier les problèmes avec des solutions personnalisées

Blog «Oser vivre»

Périodique en ligne avec des articles régulièrement publiés sur des sujets pertinents

Plateforme pour cadres dirigeants et les RH (en ligne)

Informations et Coaching sur des sujets spécifiques

HR-Cockpit (en ligne)

Informations spécifiques aux entreprises (en temps réel et d'un point de vue actuel et diachronique)

Corporate Health Check

Analyses annuelles pour une détection précoce des problèmes et des défis dans l'entreprise

Évaluation – quantitative

Rapport annuel succinct et standardisé sur les caractéristiques de développement et d'utilisation

Évaluation – quantitative et qualitative

Rapport annuel détaillé et présentation avec des recommandations concrètes pour la mise en œuvre

Contactez-nous !

Nous sommes à votre disposition pour toute question complémentaire.