Leistungsumfang
Inhalt und Nutzen
Trennungen professionell durchzuführen zählt zu den anspruchsvollsten Führungsaufgaben.
Von der Vorbereitung, über die Trennungsbegleitung bis zum erfolgreich abgeschlossenen Out-/Newplacement stellen wir ihre Bedürfnisse in den Fokus.
Wir bieten qualitativ hochstehende, individualisierte Beratung und entsprechende Kompetenzen um auch Mitarbeitende mit gesundheitlichen Belastungen (insbesondere psychischen Problemen) zielgerichtet zu unterstützen.
Lassen Sie sich und Ihre Mitarbeitenden durch Experten unterstützen!
Auf einen Blick | Modell Trennungsbegleitung | Modell Outplacement Pur | Modell Outplacement Plus | Modell Outplacement Executive |
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Vorgespräch/Auftragsklärung
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Trennungbegleitung/Outplacement
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Laufzeit Beratungsprozess | Bis 3 Tage nach Trennung telefonisch | Outplacement: 6 Monate 3 Monate Einzelberatung/Coaching + 3 Monate telefonisch | Trennungsbegleitung + Outplacement: 6 Monate 3 Monate Einzelberatung/Coaching + 3 Monate telefonisch | Trennungsbegleitung + Outplacement: 8 Monate 4 Monate Einzelberatung/Coaching + 4 Monate telefonisch |
Trennungsbegleitung
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Kurzzeit-Coaching
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Beratung und Coaching im Veränderungsprozess
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Berufliche Standortbestimmung Neuorientierung und Zielentwicklung
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Stellensuche und Positionierung auf dem Arbeitsmarkt
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Professioneller Abschluss des Bewerbungsprozesses
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Begleitung Neubeginn
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Wir stehen Ihnen gerne für weiterführende Fragen zur Verfügung.