Gezielte und nachhaltige berufliche Reintegration.
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) hat das Ziel, Arbeitsunfähigkeit der Arbeitnehmer eines Betriebes möglichst zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des betroffenen Beschäftigten zu erhalten. Dabei unterstützen wir Sie.
Unser Ansatz – Heilverfahren und berufliche Reintegration zusammenführen
Es ist uns ein Anliegen, die berufliche Reintegration von Beginn an gezielt und strukturiert begleiten zu können.
Dies wird durch eine fundierte Analyse und aktive Unterstützung des Heilverfahrens erreicht. Dabei verfolgen wir das Ziel, die arbeitsrelevanten Inhalte und Anforderungen in die medizinischen und therapeutischen Behandlungen einfliessen zu lassen.
Anschliessend definieren, initiieren und begleiten wir die berufliche Reintegration auf Basis der Ergebnisse der medizinisch/therapeutischen Behandlungen. So kommt es zu einem zielgerichteten Ineinandergreifen der oben genannten Bereiche, welches gleichzeitig die Basis einer nachhaltigen Reintegration darstellt.
Dadurch werden folgende Ziele erreicht
| + | Unterstützung einer auf Ressourcen gestützten beruflichen Wiedereingliederung |
| + | Verminderung der Ausfallzeiten durch Arbeitsunfähigkeit |
| + | Verbesserung der Arbeitszufriedenheit und Motivation |
| + | Kostensenkung für das Unternehmen |
| + | Vermeidung von Frühinvalidität |
Für weiterführende Informationen und Anfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.
